Datenschutz

Wer verantwortlich ist

Fragen zum Datenschutz beantwortet unsere Geschäftsführung unter diesen Kontaktdaten.

Wenn du die Seite aufrufst

Die Seite liegt bei ALL-INKL.COM, Neue Medien Münnich, Hauptstraße 68, 02742 Friedersdorf. Beim Aufruf verarbeitet der Server, was er für die Auslieferung braucht: IP-Adresse, Zeitpunkt, aufgerufene Datei, Browser und Betriebssystem sowie die Seite, von der du kommst. Ohne diese Angaben lässt sich die Seite weder ausliefern noch gegen Angriffe schützen.

ALL-INKL verarbeitet diese Daten in unserem Auftrag und nach unseren Weisungen.

Rechtsgrundlage: berechtigtes Interesse an einer sicheren, funktionierenden Seite, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Auftragsverarbeitung nach Art. 28 DSGVO.

Wenn du dich bewirbst

Was wir erfahren

• Vor- und Nachname, E-Mail-Adresse und Handynummer
• wenn du möchtest: wann dir ein Anruf passt, und deinen Lebenslauf
• deine Antworten auf die Fragen: Erfahrung in der Versicherungsbranche, ab wann du starten kannst, was dich beschreibt
• IP-Adresse und Zeitpunkt des Absendens

Name, E-Mail und Handynummer brauchen wir, um dich zu erreichen. Alles andere ist freiwillig.

Wofür

Um deine Bewerbung zu lesen und dich anzurufen. Mehr nicht.

Wohin die Daten gehen

Das Formular schickt alles per E-Mail an Robert Schönborn. Das Postfach liegt bei Microsoft 365 (Microsoft Ireland Operations Limited), das ebenfalls in unserem Auftrag arbeitet. Den Lebenslauf löscht der Server sofort nach dem Versand, er bleibt dort nicht liegen.

Falls der E-Mail-Versand einmal ausfällt, legt der Server deine Angaben ohne Lebenslauf gesperrt ab, damit deine Bewerbung nicht verloren geht. Nach 90 Tagen löscht er sie automatisch.

Wie lange

Passt es nicht, löschen wir deine Bewerbung sechs Monate nach unserer Absage. So lange brauchen wir sie, falls es Fragen zum Auswahlverfahren gibt. Fängst du bei uns an, kommt sie in deine Personalakte. Willst du vorher raus, schreib an r.schoenborn@navion.de.

Wenn du bei der ersten Frage „Nein“ wählst

Dann endet der Weg auf einer Abschiedsseite. Von dir wird dabei nichts gespeichert.

Rechtsgrundlage: Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses, Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Aufbewahrung nach der Absage: berechtigtes Interesse an der Abwehr von Ansprüchen nach dem AGG, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Schutz vor Missbrauch

Damit niemand das Formular massenhaft abschickt, lässt der Server von einer IP-Adresse höchstens fünf Bewerbungen pro Stunde durch. Dafür speichert er die IP-Adresse nicht im Klartext, sondern als Hashwert mit den Zeitpunkten, und löscht sie nach einer Stunde wieder.

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Deine Zustimmung

Beim ersten Besuch fragen wir, ob wir Technik von Meta laden dürfen. Deine Antwort merkt sich dein Browser (im Speicher der Seite unter navion_consent_v1), damit wir nicht bei jedem Aufruf neu fragen. Dieser Eintrag ist technisch nötig und verlässt deinen Browser nicht.

Ändern kannst du deine Wahl jederzeit, unten auf der Stellenseite über „Cookie-Einstellungen“ oder direkt hier:

Rechtsgrundlage für das Speichern der Wahl: § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG.

Meta-Pixel, nur mit deiner Zustimmung

Stimmst du zu, lädt die Seite ein Skript von Meta, dem Unternehmen hinter Facebook und Instagram. Es setzt das Cookie _fbp und, wenn du über eine Anzeige kommst, _fbc. Beide laufen nach 90 Tagen ab.

Was Meta erfährt

Dass du die Seite besucht hast und welche Schritte du erreichst, etwa „Formular geöffnet“ oder „Bewerbung abgeschickt“. Dazu IP-Adresse, Browserdaten und die Adresse der Seite. Bist du bei Facebook oder Instagram angemeldet, kann Meta den Besuch deinem Konto zuordnen.

Wofür

Wir sehen, welche Anzeige zu Bewerbungen führt. Meta zeigt die Anzeige dann eher Menschen, die ähnlich reagieren.

Wer dahinter steht

Meta Platforms Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland. Für das Erheben und Übermitteln der Daten sind wir und Meta gemeinsam verantwortlich, geregelt in einer Vereinbarung mit Meta. Was Meta danach mit den Daten macht, verantwortet Meta allein, siehe die Datenschutzrichtlinie von Meta.

Übermittlung in die USA

Meta kann Daten an Meta Platforms, Inc. in den USA übermitteln. Das Unternehmen ist nach dem EU-US Data Privacy Framework zertifiziert, für das die EU-Kommission ein angemessenes Datenschutzniveau festgestellt hat.

Rechtsgrundlage: deine Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO und § 25 Abs. 1 TDDDG. Gemeinsame Verantwortung nach Art. 26 DSGVO. Übermittlung auf Grundlage des Angemessenheitsbeschlusses nach Art. 45 DSGVO. Du kannst die Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

Meldung vom Server an Meta, nur mit deiner Zustimmung

Viele Browser blockieren das Skript von Meta. Damit wir trotzdem sehen, welche Anzeige gewirkt hat, meldet unser Server eine abgeschickte Bewerbung zusätzlich direkt an Meta (Conversions API). Das passiert nur, wenn du zugestimmt hast.

Gemeldet werden: dass eine Bewerbung eingegangen ist, deine E-Mail-Adresse, Handynummer, Vor- und Nachname, dazu IP-Adresse, Browserkennung und die Cookies _fbp und _fbc. E-Mail, Nummer und Name gehen nicht im Klartext raus, sondern als Hashwert (SHA-256). Zurückrechnen kann Meta daraus nichts, aber mit den eigenen Kontodaten abgleichen, um die Bewerbung einer Anzeige zuzuordnen.

Deine Antworten und deinen Lebenslauf bekommt Meta nicht.

Rechtsgrundlage: deine Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO. Empfänger, gemeinsame Verantwortung und USA wie beim Meta-Pixel.

Links zu anderen Seiten

Auf der Seite stehen Links zu navion.de und zu unseren Bewertungen bei ProvenExpert. Das sind gewöhnliche Links: Erst wenn du draufklickst, erfährt die andere Seite etwas von dir, und dann gilt deren Datenschutzerklärung.

Deine Rechte

Du kannst jederzeit erfahren, was wir über dich gespeichert haben, und verlangen, dass wir es berichtigen, löschen oder nur noch eingeschränkt nutzen. Du kannst deine Daten in einem gängigen Format bekommen, einer Nutzung aus berechtigtem Interesse widersprechen und jede Einwilligung widerrufen. Eine E-Mail an info@navion.de genügt.

Beschweren kannst du dich bei der Aufsichtsbehörde, für uns ist das:

Art. 15 bis 18, 20 und 21 DSGVO, Widerruf nach Art. 7 Abs. 3 DSGVO, Beschwerde nach Art. 77 DSGVO.